Thế nhưng James đã biết hậu quả sẽ như thế nào nếu anh làm như thế. Đã đến lúc cần tìm đến Jones. Cậu biết không, tớ như bị hắt nước vào mặt khi cô ấy từ tốn nói rõ từng lời: "Thực tế là tôi đã không hề biết.
Vì thế, anh bắt tay vào chuẩn bị thật kỹ những phạm vi yêu cầu đối với từng công việc trước khi giao việc cho họ. Thế mà anh chỉ tập trung vào việc hướng dẫn công việc sao cho rõ ràng và chính xác, đến nỗi quên cả dặn dò nhân viên về thời hạn hoàn thành công việc. Thế nhưng tâm trạng vui vẻ của James chỉ tồn tại cho đến cuộc gặp gỡ với Josh vào ngày thứ tư.
- Thôi khỏi, tớ mới uống xong. Tớ yêu cầu cô ấy nhắc lại tất cả những gì mà tớ đã nói với cô ta khi giao dự án đó. Khi đọc bản báo cáo của Jessica, anh gần như choáng váng.
Tuy nhiên, tớ đã giao cho các nhân viên của mình một số công việc và họ cũng đã làm rất tốt. Khi giao việc, tớ cũng làm những việc cần thiết như thường lệ. - Hay quá, dự án gì vậy thưa sếp?
Áp dụng mức độ này khi bạn muốn người khác thông báo trước khi hành động để bạn kịp thời ngăn chặn những rắc rối có thể phát sinh. Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh. - Jones vừa nói vừa đưa thêm cho James dĩa rau trộn.
Tớ nói rõ những điều tớ mong đợi, những điều cần phải tuân thủ và những điều cô ấy có thể tự ý quyết định. Mãi đến chiều hôm sau, tớ vẫn không nhận được tin tức gì của Jennifer, nên tớ bèn đến gặp cô ấy để hỏi thăm tình hình công việc. Nhưng giờ thì cậu cứ yên tâm.
Bằng cách đó, cậu có thể kiểm soát được kết quả mong muốn và nhất là hạn chế tối đa các khả năng thất bại. Khi tổng kết, tớ thường trao đổi và chia sẻ suy nghĩ, cảm tưởng cũng như quan điểm của mình với các nhân viên về ba vấn đề đó. khó cộng tác với các nhân viên của mình.
Để tránh những rắc rối và cũng để cho dễ phân biệt, mọi người trong gia đình thường gọi hai anh em là Jones và James. Điều đó làm tớ cảm thấy rất vui. - Hai tuần trước, tớ giao cho Jessica đảm nhận một công việc quan trọng.
Nghe thấy thế tớ cũng cảm thấy an tâm. Tớ rất ghét những thứ đó. Thật tuyệt vời, đã lâu lắm rồi bọn nhóc mới lại có dịp gặp nhau, chúng sẽ tha hồ mà nghịch ngợm!
Đối với một người quản lý, không có lời khen ngợi nào có ý nghĩa hơn thế! Nhưng hiện nay nhân viên của tớ lại trễ thời hạn. Và điều làm tôi ngạc nhiên nhất chính là phản ứng của rất nhiều học viên sau khi được học những bước đơn giản trong nghệ thuật ủy quyền.